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吉林:细化容错纠错机制 为干部担当作为撑腰

来源:未知作者:admin 日期:2019/10/04 15:18 浏览:
2019年10月04日 13:12 来源:新华网 参与互动 

  吉林:细化容错纠错机制 为干部担当作为撑腰

  新华社长春10月4日电(记者段续)为鼓励干部创新创业,为他们的担当作为撑腰,吉林省近日出台多个意见办法,在建立容错纠错机制、健全教育关怀制度等方面做了具体规定,进一步强化担当作为的激励保障措施。

  据了解,容错纠错办法规定了法律法规和政策规定没有明令禁止、符合中央大政方针和吉林省委决策部署、有利于改革发展稳定大局、未谋取不正当利益等4项基本条件,细化出9条具体情形,明确了4项基本程序,为各级干部干事创业松绑减压、加油鼓劲。

  在容错纠错过程中,吉林省还对严格审核把关、监督检查等工作提出要求,确保容错纠错在纪律红线、法律底线内进行。

  吉林省还规定,对于容错免责的干部,在选拔任用、年度考核、评先评优等7个方面不受影响、同等对待。

【编辑:白嘉懿】
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